[미래세종일보] 고재성 기자=충남도는 민선 9기 도정의 새로운 비전을 조직과 인력으로 뒷받침하기 위해 2026년 조직개편에 따른 4급 이상 인사를 단행했다.

이번 인사 규모는 3급 이상 실·국장급 12명과 과장급 65명 등 총 77명으로, 승진 6명과 전보 71명이다.

도는 새로운 조직체계의 조기 안착과 함께 AI·청년·농촌·사회연대경제 등 민선 9기 7대 목표, 21대 전략, 201개 도정과제의 실행력을 높이는 데 중점을 뒀다.

특히 성과와 전문성을 중심으로 적재적소에 인재를 배치하면서 대규모 조직개편에 따른 업무 연속성과 조직 안정성도 종합적으로 고려했다.

홍종완 충남도 행정부지사는 “이번 인사는 민선 9기의 새로운 비전을 실행할 조직체계를 조기에 안정시키고, 주요 도정과제의 추진력을 높이는 데 중점을 뒀다”며 “앞으로도 맡은 자리에서 묵묵히 최선을 다해 성과를 창출한 공무원에게 승진과 상향 보직의 기회를 적극 부여하겠다”고 말했다.

이어 “모든 공직자가 열정을 갖고 역동적으로 일하며 성과를 낼 수 있는 조직을 만들어 나가겠다”며 “5급 이하 후속 인사도 8월 중 조속히 마무리할 계획”이라고 밝혔다.

■ 26년도 조직개편 4급이상 

【2급 전보】

▲재난안전실장 신동헌 ▲AI기본사회보건복지실장 구상

【3급 전보】

▲충효예기획관 최원혁 ▲청년여성국장(계획인사교류) 이종익 ▲AI산업혁신국장 김영관 ▲경제통상국장 조일교 ▲자치행정국장 황침현 ▲사회연대경제국장 이종필 ▲문화체육관광국장 남성연 ▲기후환경산림국장 김영명

【3급 전출】

▲국토교통부 문석준

【4급 승진】

▲감염병위생과장 장동화 ▲보훈정책과장 한보현 ▲노동정책과장 이혜선 ▲세정과장 박철민 ▲농촌공간과장 문용현 ▲대전광역시 계획인사교류 고숙영

【4급 전보】

▲도지사비서실장 김민수 ▲혁신법무담당관 김기돈 ▲AI정보화담당관 소병욱 ▲안전정책과장 최필환 ▲사회재난과장 오세준 ▲자연재난과장 박중호 ▲하천과장 김홍대 ▲재난상황관리과장 성중진 ▲AI기본사회과장 조원태 ▲통합돌봄복지과장 최상미 ▲아동돌봄과장 이진숙 ▲보건정책과장 권민식 ▲마음건강과장 김은숙 ▲노인정책과장 정명옥 ▲장애인정책과장 이혁세 ▲청년정책과장 한미라 ▲성평등가족과장(계획인사교류) 이종민 ▲인재양성과장 임정희 ▲외국인정책과장(계획인사교류) 추영식 ▲미래산업과장 유재천 ▲AI산업육성과장 손영진 ▲첨단산업과장 이상모 ▲바이오신소재과장(계획인사교류) 김종순 ▲소상공경제정책과장 전병규 ▲중소기업지원과장 전병천 ▲산업입지과장 조정희 ▲자치행정과장 조상현 ▲운영지원과장 조모연 ▲인사과장 김창태 ▲사회연대경제정책과장 윤덕희 ▲사회연대경제육성과장 전근환 ▲새마을공동체과장 신현섭 ▲균형발전정책과장 임형균 ▲행정통합추진과장 김성호 ▲혁신도시정책과장 이필규 ▲광역협력기획과장 이성남 ▲관광진흥과장 백은숙 ▲미술관준비과장 김장언 ▲기후환경정책과장 정헌웅 ▲에너지과장 이승원 ▲환경관리과장 도중원 ▲자원순환과장 고완배 ▲산림정책과장 이용길 ▲산지관리과장 안규원 ▲물관리정책과장 공상현 ▲농정전략과장 이한규 ▲미래농업과장 장인동 ▲농식품유통과장 원길연 ▲축산정책과장 이형구 ▲건축정책과장 강남식 ▲주택도시과장 이정호 ▲토지공간정책과장 임택빈 ▲언론홍보담당관 송병훈 ▲농업기술원 스마트교육센터장 김동헌 ▲인재개발원 공무원교육과장 김경상 ▲인재개발원 도민교육과장 강인복 ▲충청남도자치경찰위원회 자치경찰행정과장 여운성